Leiterin / Leiter Bildungs- und Beschäftigungsprogramme 80 - 100 %
Aarau
nach Vereinbarung
unbefristet
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
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Amt für Wirtschaft und Arbeit
Spannende Aufgaben warten:
- Leiten des Bereiches Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 20 Mitarbeitenden
- Verantworten und Beschaffen von Bildungs-, Beschäftigungs- und weiteren arbeitsmarktlichen Massnahmen gemäss Bedarf und Budget
- Weiterentwickeln des Angebots an arbeitsmarktlichen Massnahmen für Stellensuchende im Kanton Aargau
- Amtsinterne Förderung des Einsatzes von arbeitsmarktlichen Massnahmen
- Sicherstellen eines hohen Qualitätsstandards der Arbeitsmarktlichen Massnahmen
- Erstellen von Führungskennzahlen und Mitarbeiten oder Leiten in/von Projekten
Was Sie mitbringen:
- Master in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen geeigneten Studiengebiet
- Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung oder Bildungswesen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Verhandlungs- und durchsetzungsstark sowie dienstleistungsbewusst und partnerschaftlich
- Analytisch und konzeptionell denkend, lösungsorientiert und strukturiert arbeitend
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
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Amt für Wirtschaft und Arbeit
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess
Mireille Brodmann
Leiterin HR
zur Stelle
Markus Fueter
Leiter Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen LAM
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.