Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Juristisches Praktikum 100%

Aarau

1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

12 Monate befristet

Ihr Arbeitsumfeld

Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

Spannende Aufgaben warten:

Juristische Abklärungen überwiegend im Bereich ausländerrechtliche Massnahmen, teilweise im Bereich erwerbslose Wohnsitznahme (Familiennachzug, Härtefälle, etc.)
Selbständige Fallbetreuung
Befragung der involvierten Personen und Auftragserteilung an die Polizei
Tätigen von fallspezifischen Abklärungen
Verfassen von Verfügungen
Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Parteien, Behörden, etc.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur. oder MLaw)
Interesse an migrationsrechtlichen Fragestellungen
Kundenfreundlichkeit
Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
Zuverlässigkeit
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Unser Team Aufenthalt und Massnahmen...

... vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse, insbesondere das Bundgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und die Integration (AIG) sowie deren Ausführungs- und Nebenerlasse.

Unsere ehemalige Hochschulpraktikantin Jasmin gibt hier einen Einblick in das Rechtspraktikum.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Alle Benefits