"Nach meiner Dissertation wollte ich zurück ans Gericht", so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. "Der Kanton Aargau bietet mir vieles, was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau."
Mitreden und mitgestalten: Typisch Aargau.

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter 60-70%

Aarau

1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.

Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.

Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau erfahren.

Spannende Aufgaben warten:

Juristische Abklärungen in verschiedenen Rechtsbereichen
Erarbeiten von Reglementen, Weisungen und Entscheidungsgrundlagen für die Justizleitung
Unterstützung verschiedener Führungsgremien mit Protokollführung
Mitarbeit bei Projekten und Gesetzgebungsverfahren
Organisation von Sitzungen und internen Ausbildungen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master) sowie Anwaltspatent
Fundierte Rechtskenntnisse sowie einige Jahre Berufserfahrung (Justiz oder Verwaltung von Vorteil)
Fähigkeit zur schnellen Analyse komplexer Sachverhalte, Zahlenflair, IT-Affinität und vernetztes Denken sowie Beherrschung der Office-Anwenderprogramme
Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
Exakte und selbständige Arbeitsweise; mit Durchsetzungsvermögen, zuverlässig und belastbar; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen