Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Zuerst war ich
etwas skeptisch."

Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

IT - Jurist/in / Legal Engineer 80 - 100%

Aarau

nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Rechtliche Beratung bei komplexen ICT-Fragen – von Künstlicher Intelligenz über Cloud Lösungen bis hin zu digitaler Souveränität
  • Erstellung und Management von ICT-Verträgen – Mitwirkung vom Entwurf bis zur finalen Umsetzung
  • Rechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten – Unterstützung bei der Automatisierung und Entwicklung elektronischer Geschäftsprozesse
  • Beratung in informationssicherheits- und datenschutzrechtlichen Themen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes juristisches Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung im Informatik-Bereich
  • Berufserfahrung im ICT-Umfeld resp. Erfahrung in ICT-rechtlichen Fragestellungen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine effiziente und strukturierte Vorgehensweise
  • Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Souveränes Auftreten, präziser sprachlicher Ausdruck und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Generalsekretariat DFR

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Kontaktbild

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

zur Stelle

Ivano Larcher
Leiter Rechtsdienst

062 835 24 23
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