HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher 100%
Aarau
01.08.2026
Ihr Arbeitsumfeld
Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.
Spannende Aufgaben warten:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen und Aussenstellen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur Trennung
- Verantwortlich über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-Managements
- Berufsbildungsverantwortung für das Departement BKS und entsprechende Vertretung in den übergeordneten Gremien, sowie die Rolle als Berufsbildnerin/Berufsbildner
- Ansprechperson für IT-Themen im Bereich HR
- Mitarbeit in Berufsbildungs- und HR-Projekten
- Unterstützung bei der Personalbudgetierung
Was Sie mitbringen:
- HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung und Berufsbildnerausweis
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Verwaltung oder in einem Grossunternehmen
- Strukturierte, selbständige, lösungsorientiere und effiziente Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Unkomplizierte Persönlichkeit mit einer Prise Humor, die gerne mit Menschen arbeitet
Ihr Arbeitsumfeld
Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Departement Bildung, Kultur und Sport
Generalsekretariat BKS
Noch Fragen?
zur Stelle
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.03.2026 auf www.ag.ch/stellen.