Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Hochschulpraktikum zur Digitalisierung an Aargauer Volksschulen 80-100%

Aarau

01.07.2025 oder nach Vereinbarung

Befristet für 12 Monate

Ihr Arbeitsumfeld

Die Sektion Entwicklung der Abteilung Volksschule bearbeitet und entwickelt aktuelle und künftige Rahmenbedingungen für die Schulen und den Unterricht. Sie orientiert sich dabei an wissenschaftlichen Erkenntnissen wie auch an den Bedürfnissen der Schulen und berücksichtigt die Herausforderungen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Spannende Aufgaben warten:

Aktuelle Fragestellungen rund um die digitale Transformation an den Aargauer Volksschulen bearbeiten
Eigenständig Recherchen durchführen und Grundlagen zu digitalen Entwicklungen im Schulkontext erarbeiten
Eng mit Fachverantwortlichen der Abteilung Volksschule zusammenarbeiten und sie bei der Umsetzung ihrer Projekte unterstützen

Was Sie mitbringen:

Einen Masterabschluss oder ein laufendes Masterstudium in Geistes-, Sozial-, Erziehungs- oder Humanwissenschaften
Interesse an bildungspolitischen Zusammenhängen und am Einblick in die kantonale Verwaltung sowie Affinität zu digitalen Fragestellungen
Eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in Teamkonstellationen
Eine präzise, situationsgerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie adressatengerechte Kommunikation
Einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung im Umgang mit strukturierten Daten und Bereitschaft, sich rasch in neue Tools und Themen einzuarbeiten

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen