Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Aufsicht 80–90%

Aarau

01.01.2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, finanziert und beaufsichtigt die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

Spannende Aufgaben warten:

In der Rolle der Aufsicht sind Sie für die Qualitätssicherung der Einrichtungen für Kinder- und Jugendliche und Erwachsene zuständig.
Als Ansprechpartner für die Einrichtungen sind Sie die Drehscheibe für deren Anliegen wie Angebotsentwicklung, Finanzierung und Liegenschaften.
Sie unterstützen die Entwicklung der Behindertenhilfe, der Sonderschulung, der ergänzender Hilfen für Kinder und Jugendliche sowie der Sektion.
Für Ihre Arbeit dienen Ihnen die sektionsinternen Prozesse als Grundlage. Sie erstellen Berichte und Protokolle und arbeiten mit verschiedenen Stellen der kantonalen Verwaltung zusammen.

Was Sie mitbringen:

Das Tätigkeitsfeld der Agogik beziehungsweise Sonderpädagogik ist Ihnen aus der Praxis vertraut, idealerweise auch in einer leitenden Position. Verwaltungserfahrung ist ein Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss (Stufe Bachelor / Master) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge insbesondere von Non-Profit-Organisationen und Prozesse der Organisationsentwicklung.
Mündlich wie auch schriftlich kommunizieren Sie gewandt und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, zeichnen Sie aus.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen