Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Fachspezialist/ Fachspezialistin Tabakprodukte und Alkohol 100%

Unterentfelden

1. Januar 2026

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Amt für Verbraucherschutz umfasst die Bereiche Lebensmittelkontrolle, Veterinärdienst und Chemiesicherheit. Unsere Kernthemen sind dabei der Gesundheitsschutz für Mensch und Tier sowie der Schutz der Umwelt und des Menschen vor Chemikalien und gefährlichen Organismen.

Spannende Aufgaben warten:

Organisation, Durchführung und Vollzug von Testkäufen
Überprüfen der Selbstkontrolle und von Konformitätserklärungen in Betrieben, die Tabakprodukte und Alkohol auf den Markt bringen
Überprüfen der Kennzeichnung, der Warnhinweise, der Werbung und der Verkaufsförderung nach Tabak- und Alkoholgesetz
Verfassen von Berichten und Verfügungen über die Testkäufe, Inspektionen und Untersuchungen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium auf Fachhochschulniveau oder vergleichbare Ausbildung
Hohes Interesse am Jugend- und Gesundheitsschutz bezüglich Tabakprodukte und Alkohol
Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Tabak- oder Alkoholprävention oder einer Blaulichtorganisation
Bereitschaft zur Ausbildung mit Diplomabschluss für die amtliche Lebensmittelkontrolle (DAL)
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Bewerbungsbedingungen

Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben einreichen

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen