Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Controllerin / Controller 60-100%

Aarau

01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.

https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat

Spannende Aufgaben warten:

Sicherstellung der Qualität und Konsistenz von Planungs- und Finanzdaten und deren Kommentierung
Unterstützung bei Planung und Berichterstattung (Aufgaben- und Finanzplan, Jahresbericht) in definierten Aufgabenbereichen
Verantwortlich für Budget und Abrechnung von Gemeindebeiträgen an den pauschalen Personalaufwand Lehrpersonen Volksschule
Personalcontrolling Lehrpersonen
Aufbereitung von Führungsinformationen sowie Mitarbeit in Projekten

Was Sie mitbringen:

Fachhochschulabschluss (Bachelor) in Accounting & Controlling, Betriebsökonomie, Data Science oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen, Dienstleistungsmentalität, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
Kenntnisse im SAP (HCM und FI/CO), sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in BI-Anwendungen (SAC, Power BI) sind sehr willkommen
Motivation für Teamarbeit in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld

Ihr Arbeitsumfeld

https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen