In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."
Gleiche Chancen für alle: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80-100%

Aarau

1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.

Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschule

Spannende Aufgaben warten:

• Anlauf- und Triagestelle für Kunden; von Lernenden bis hin zu Ausbildungsbetrieben
• Büroarbeiten; vom Telefondienst über die Datenpflege bis hin zur anspruchsvollen Korrespondenz
• Administration Lehrvertragsmanagement; von der Genehmigung bis hin zur Auflösung
• Administration Prüfungswesen; von der Zuweisung bis hin zum Versand der Diplome
• Spezialaufgaben; von der Übernahme anspruchsvoller Geschäfte bis hin zur Unterstützung bei Projekten

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung – gerne auch mit Berufsmaturität
• Echte und gelebte Offenheit gegenüber digitalen Transformationsprozessen
• Freude an dienstleistungsorientiertem Handeln in einem Team von 4 Sachbearbeitenden
• Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen