Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Kantonsapothekerin / Kantonsapotheker 100%

Aarau

1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Spannende Aufgaben warten:

Führung und Organisation des Kantonsapotheker-Dienstes (personelle Führung der Apotheken- und Drogerieinspektor(innen) sowie Stv. Kantonsapotheker(in)
Beratung des Kantons in Fragen des Heilmittel- und Betäubungsmittelwesens (Aufsicht über die pharmazeutischen Berufe und Heilmittelabgabestellen)
Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Inspektionen sowie aktive Teilnahme daran; Zusammenarbeit mit anderen kantonalen Vollzugsbehörden (Amt für Verbraucherschutz, Polizei und Strafverfolgungsbehörden)
Erarbeiten von Berichten, Stellungnahmen und weiteren Arbeiten im Auftrag des Departementvorstehers, des Generalsekretärs oder des Abteilungsleiters
Einsitznahme in diversen kantonalen und nationalen Gremien und Expertengruppen

Was Sie mitbringen:

Diplom als Eidg. Dipl. Apotheker/in, MAS in Pharmazie
Weiterbildung in Offizin- oder Spitalpharmazie von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung
Freude am Umgang mit Gesetzesgrundlagen und juristischen Fragestellungen
Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen