Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Inspektor/in Gebrauchsgegenstände / Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 80%

Unterentfelden

1. September 2025 oder nach Vereinbarung

unbefristet

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Amt für Verbraucherschutz umfasst die Bereiche Lebensmittelkontrolle, Veterinärdienst und Chemiesicherheit. Unsere Kernthemen sind dabei der Gesundheitsschutz für Mensch und Tier sowie der Schutz der Umwelt und des Menschen vor Chemikalien und gefährlichen Organismen.

Spannende Aufgaben warten:

Planen und Durchführen von Inspektionen in Handels- und Produktionsbetrieben mit Schwerpunkt Bedarfsgegenstände (Food Contact Materials) und Spielzeug
Verfassen von Berichten und Verfügungen über die Inspektionen und Untersuchungen
Teamleitung Vollzug Kosmetika und Tabakproduktegesetz
Aufsicht über die zwei kantonalen Fachstellen Messwesen (insbesondere Vollzugsunterstützung, Budgetplanung)
Vollzug Preisbekanntgabeverordnung

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium auf Fachhochschul- oder Hochschulniveau, vorzugsweise in Chemie oder Lebensmitteltechnologie
Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vollzug oder in der Industrie (Bereich Lebensmittelverpackungen)
Bereitschaft zur Ausbildung mit Diplomabschluss für die amtliche Lebensmittelkontrolle (DAL)
Gewohnt, sehr selbständig ziel- und aufgabenorientiert zu arbeiten
Gute Englischkenntnisse und hohes Interesse am Fachbereich Gebrauchsgegenstände

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen